Werkcoach Participatiewet Jongeren

Duur 6
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2026-02-19
Sollicitatiedeadline 2026-02-06

Samenvatting

Als Werkcoach Jongeren bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen begeleid je jongeren tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzame zelfstandigheid. Je ondersteunt hen actief bij het vinden en behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of andere vormen van participatie, met nadruk op empowerment en ontwikkeling van soft skills. Je bent de belangrijke schakel tussen inwoners, werkgevers, zorginstellingen, scholen en andere ketenpartners in het integratieproces. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke trajectplannen op, begeleidt klanten naar passende werkplekken en monitort voortgang. Daarnaast signaleer je belemmeringen, denk je mee over oplossingen en zorg je voor administratieve afhandeling conform de Participatiewet. Je stimuleert en motiveert cliënten met een bijstandsuitkering om weer aan het werk te gaan of te participeren. Dit is veelzijdig en betekenisvol werk waarbij je echt verschil maakt in het leven van jongeren. Je werkt minimaal 32 uur per week, hybride, en bent beschikbaar per 1 maart 2026. Dit is een unieke kans om bij een van Drenthes grootste gemeentelijke organisaties bij te dragen aan maatschappelijke integratie en arbeidsparticipatie.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR, Maatschappelijk Werk of SJD
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren richting werk, participatie, stage of leerwerktraject, inclusief aandacht voor empowerment en ontwikkeling van soft skills
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere ketenpartners, zoals werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en UWV
  • Beschikbaar per 1 maart 2026

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Coachend
  • Motiverend
  • Sterke communicatieve vaardigheden