Werkcoach Participatiewet en Arbeidstoeleiding Jongeren

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2026-02-19
Sollicitatiedeadline 2026-02-06

Samenvatting

Bij SWO De Wolden Hoogeveen krijg je de kans om als Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving. In deze rol ondersteun je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking en jongeren, bij het vinden van werk, opleidingen of andere vormen van participatie. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke trajectplannen op en begeleidt cliënten naar passende werkplekken of leertrajecten. Daarnaast onderhoud je intensief contact met diverse partners zoals werkgevers, scholen en zorginstellingen om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Je speelt een cruciale rol in het motiveren en activeren van cliënten, waarbij je ook aandacht besteedt aan hun persoonlijke ontwikkeling en het wegnemen van belemmeringen. Deze functie biedt de mogelijkheid om impact te maken in het leven van anderen en bij te dragen aan hun duurzame zelfstandigheid. Je werkt in een dynamische omgeving met een team van professionals en hebt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De SWO is een unieke organisatie die zich richt op twee verschillende gemeenten, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HR, Maatschappelijk Werk of SJD
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Werkcoach binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren richting werk, participatie, stage of leerwerktraject, inclusief aandacht voor empowerment en ontwikkeling van soft skills (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere ketenpartners, zoals werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en UWV (Moet aantoonbaar zichtbaar zijn in de werkervaring zelf)
  • Beschikbaar per 1 maart 2026

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Coachend
  • Motiverend
  • Sterke communicatieve vaardigheden