Verzuimspecialist

Duur 2 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2025-10-13
Sollicitatiedeadline 2025-10-03

Samenvatting

Als verzuimspecialist binnen de RVO-organisatie speel je een essentiële rol in het verminderen van verzuim. Je werkt nauw samen met de O&P-adviseur en biedt tijdgebonden ondersteuning tijdens interventies volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Jouw focus ligt op herstel en het optimaal benutten van de belastbaarheid van medewerkers, waarbij je re-integratie-interventies afstemt op hun individuele wensen. Daarnaast waarborg je een zakelijke en onafhankelijke benadering van verzuim, deel je kennis en ondersteun je het management bij administratieve taken. Deze functie biedt de kans om een positieve impact te maken op de werkplek en bij te dragen aan het welzijn van medewerkers.

Vereisten

  • Je beschikt over actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
  • Je hebt gedegen kennis van het domein Sociale Zekerheid
  • Je bent in het bezit van een CROV-diploma, RCCM of arbeidsdeskundige diploma
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verzuimspecialist of in een vergelijkbare functie

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van inhoudelijk advies in verschillende situaties en kunt dit illustreren met concrete voorbeelden
  • Je beschikt over gedegen kennis van en ervaring met de Rijksoverheid en haar werkwijze
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, en kunt deze kennis effectief toepassen in de praktijk

Competenties

  • Communicatieve adviesvaardigheden: Het vermogen om effectief en duidelijk advies te geven, waarbij communicatie centraal staat.
  • Samenwerken: De vaardigheid om constructief samen te werken met anderen, gericht op gezamenlijke doelen.
  • Actiegerichtheid: De mate waarin de kandidaat zelfstandig en proactief actie onderneemt door concrete en effectieve stappen te zetten om de gewenste resultaten te behalen.
  • Reflecterend vermogen: Het regelmatig nemen van de tijd om eigen ervaringen en resultaten te evalueren en te delen, inclusief het identificeren van sterke en zwakke punten, en samen acties formuleren om verbeteringen te bevorderen.