Verkeersmedewerker Vergunningen en Mobiliteit

Duur 12 maanden
Uren per week 24 tot 28 uur uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-01-12
Sollicitatiedeadline 2026-01-01

Samenvatting

Ben jij een ervaren medewerker verkeer die graag op het snijvlak van dagelijkse operatie en advisering werkt? De gemeente Waterland zoekt een dynamische professional die het taakveld verkeer en mobiliteit vorm geeft in deze groeiende gemeente met ruim 17.000 inwoners. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor aanvragen rond ontheffingen, tijdelijke wegafzettingen en meldingen, en zorg je samen met beleidsadviseurs voor een soepel verloop van alle processen. Je adviseert collega's over parkeervraagstukken bij omgevingsvergunningen, verkeersmaatregelen bij evenementenvergunningen en aanvragen voor inritten en grondgebruik. Naast deze dagelijkse taken pak je zelfstandig kleinere projecten op en werk je mee in projectteams, zoals initiatieven rond veilige schoolzones of samenwerkingsprojecten met Liander. Je bent het centrale aanspreekpunt voor lokale stakeholders en kernraden, en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team. Met minimaal mbo niveau 4 en aantoonbare werkervaring als medewerker verkeer ben je goed uitgerust voor deze veelzijdige en impactvolle rol in een gemeente die bekend staat om haar authentieke kernen en prachtige veenweidegebied.

Vereisten

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker verkeer
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en het begeleiden van projecten binnen het domein verkeer en mobiliteit

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met CROW en op de hoogte van relevante wet en regelgeving
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker verkeer en mobiliteit bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol bij aanvragen evenementenvergunningen een gemeente
  • Aantoonbare ervaring met Melvin
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een adviserende rol bij verkeer- en parkeervraagstukken

Competenties

  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch