Verkeerskundige Adviseur
Duur
6 maanden
Uren per week
24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-02-01
Sollicitatiedeadline
2026-01-28
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De gemeente Rijswijk zoekt een adviseur mobiliteit die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en opleveren van een workshop- en trainingsprogramma verkeerskunde, gericht op kennisoverdracht binnen het team Mobiliteit en Parkeren. Daarnaast zal de adviseur een coachings- en begeleidingstraject opzetten voor junior beleidsmedewerkers, met als doel een concreet begeleidingsdocument te creëren. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opstellen van een organisatieadvies over de doorstroming en bereikbaarheid van het wegennet in Rijswijk, inclusief een analyse en aanbevelingen voor besluitvorming. Tevens wordt er een kennisoverdrachtsnotitie verwacht, waarin relevante expertise en best practices worden vastgelegd. De adviseur heeft de vrijheid om de opdracht zelfstandig uit te voeren, met ruimte voor eigen werkvormen en planning. Er is ook de mogelijkheid om aanvullende projecten op te pakken, zoals adviesrapporten voor grote reconstructies. Deze rol biedt de kans om je kennis en expertise te delen met het team en een positieve impact te maken op de mobiliteit in de gemeente. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en verwelkomt nieuwe ideeën en initiatieven.
Vereisten
- Uiterlijk per februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op het gebied van verkeer en mobiliteit;
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting van planologie en/of verkeer;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeentelijke organisatie;
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeer planologisch adviseur, ontwerper verkeer of beleidsmedewerker verkeer en vervoer binnen een gemeente ;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingen ;
- Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van startende medewerkers/stagiairs/trainees in het vakgebied verkeersontwerp en – onderzoek, duidelijk naar voren komend van uit het cv ;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het verstrekken van verkeerskundige adviezen binnen een gemeente .
Competenties
- Je bent bewust van de omgeving en handelt daarnaar;
- Je hebt een analytisch en ondernemend vermogen om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om daadwerkelijk contact te leggen met alle stakeholders;
- Je hebt kennis en ervaring in advisering binnen gebiedsontwikkelingen;
- Je hebt kennis van en vaardigheid in het maken, beschrijven en beoordelen van schetsontwerpen en verkeersontwerpen van inrichtingsprojecten;
- Het structureren en stroomlijnen van processen zit in je DNA;
- Je kunt goed samenwerken, je toont eigenaarschap en bent een echte teamplayer;
- Je hebt coachende vaardigheden voor begeleiding van starters en als sparringpartner voor collega’s.