Verkeerskundige adviseur openbare ruimte

Duur 6 maanden
Uren per week 28-32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 17 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 6 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Gemeente Rhenen zoekt een Medewerker Verkeer en Mobiliteit die een actieve rol speelt in het creëren van een veilige, bereikbare en toekomstbestendige openbare ruimte. In deze veelzijdige functie ben je het aanspreekpunt voor diverse verkeerskundige vraagstukken en behandel je aanvragen, meldingen en klachten op het gebied van verkeer en mobiliteit. Je werkt aan het opstellen en coördineren van verkeersbesluiten, beoordeelt aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen, verkeersontheffingen en laadpalen, en adviseert over verkeersafwikkeling bij vergunningaanvragen en bouwprojecten. Je ondersteunt beleidsadviseurs, ontwikkelt verkeers- en mobiliteitsbeleid en draagt bij aan verkeersveiligheid door het organiseren van activiteiten en campagnes. Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit verschillende vakgebieden zoals vergunningen, ruimtelijke ordening en wegbeheer, en onderhoud je contacten met inwoners, ondernemers en regionale partners. Je bent betrokken bij wegwerkzaamheden, herinrichtingsprojecten en digitalisering van verkeersdata. Deze rol biedt de mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken voor de bereikbaarheid en veiligheid in Rhenen, met ruimte voor zelfstandigheid, creativiteit en professionele groei in een organisatie die waarderend werkt en vanuit mogelijkheden denkt.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde of planologie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeersbesluiten
  • Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen aan beleid en het toepassen van parkeernormen

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis van verkeer, mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, gedragsbeïnvloeding en digitalisering
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Mobiliteit binnen een gemeentelijke instelling

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Een zelfstandige, proactieve en klantgerichte werkhouding
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Analytisch
  • Samenwerkingsgericht
  • Oplossingsgericht
  • Communicatief sterk
  • Bestuurlijk sensitief
  • Resultaatgericht