Verkeerskundige Adviseur Mobiliteit

bij Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Duur 6 maanden
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 12 november 2026
Sollicitatiedeadline 30 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

Voor de gemeenten Duiven en Westervoort zijn wij op zoek naar een medior verkeerskundige die zelfstandig verkeerskundige vraagstukken oppakt binnen de dagelijkse gemeentelijke praktijk. In deze rol adviseer je over verkeer en mobiliteit bij ruimtelijke ontwikkelingen, beheer- en onderhoudsprojecten, en beantwoord je vragen vanuit de samenleving. Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders en externe partijen, en levert heldere, praktisch uitvoerbare adviezen die bijdragen aan de verkeerskundige uitdagingen van de gemeenten. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een organisatie die streeft naar een veerkrachtige samenleving en goede dienstverlening. Met ongeveer 300 medewerkers en een focus op collegialiteit, ondernemerschap en openheid, biedt 1Stroom een dynamische werkomgeving. De opdracht vraagt om een beschikbaarheid van gemiddeld 24 tot 36 uur per week, waarbij hybride werken mogelijk is. Dit is een unieke kans om impact te maken in de lokale gemeenschap en bij te dragen aan de ontwikkeling van verkeersbeleid en -oplossingen.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige.
  • Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met zelfstandig oppakken van verkeersvraagstukken.
  • Aantoonbare werkervaring met advisering over verkeer en mobiliteit bij ruimtelijke ontwikelingen en/of onderhoudsprojecten.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige binnen een gemeente.
  • Minimaal 6 maanden
  • Aantoonbare werkervaring
  • Geen aantoonbare werkervaring .

Competenties

  • Politieke sensitiviteit;
  • Tactisch gedrag;
  • Samenwerken;
  • Analyserend vermogen;
  • Resultaatgericht werken;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk). Weet complexe verkeerskundige vraagstukken begrijpelijk uit te leggen en maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar;
  • Werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap voor werkzaamheden. Kan snel schakelen tussen verschillende vraagstukken, prioriteiten stellen en opdrachten voortvarend oppakken;
  • Verbindend vermogen. Brengt verschillende belangen, disciplines en betrokkenen samen. Stimuleert samenwerking en draagt bij aan het vinden van gedragen en uitvoerbare oplossingen;
  • Proactieve houding. Signaleert kansen, knelpunten en risico's tijdig en neemt initiatief om deze op te pakken. Denkt mee over oplossingen en handelt hiernaar;
  • Omgevingsbewustzijn. Heeft oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de verkeerskundige praktijk.