Verkeerskundig adviseur mobiliteitsbeleid

Duur 30-04-2027
Uren per week 8 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-27
Sollicitatiedeadline 2026-04-16

Samenvatting

In deze opdracht ontwikkel je beleid op het gebied van Verkeer & Mobiliteit voor de gemeente Staphorst. Je bent verantwoordelijk voor het Gemeentelijke Verkeers en Vervoerplan (GVVP), dat een integraal onderdeel zal zijn van de omgevingsvisie. Daarnaast werk je aan het robuust maken van het gemeentelijke wegennet, de mogelijke komst van een treinhalte, en het verbeteren van spoorwegovergangen. Je adviseert het bestuur over verkeerskundige vraagstukken en beheert je eigen verkeerskundige projecten, waarbij participatie met de omgeving essentieel is. Ook ben je verantwoordelijk voor verkeersbudgetten en het aanvragen van subsidies. Je fungeert als vraagbaak en adviseur voor projectleiders tijdens civiele projecten en levert vakinhoudelijke input bij planologische procedures. Als lid van het team verkeersadvisering behandel je interne en externe verkeerskundige vraagstukken en vertegenwoordig je de gemeente op lokaal en regionaal niveau. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een dynamische gemeente met een sterke focus op de toekomst.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeerskundig adviseur bij een gemeente;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening ;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeerskundig adviseur bij een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring met subsidies op het gebied van verkeer ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid voor parkeer vraagstukken ;
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe belanghebbenden (aannemers, overige gemeentelijke instellingen, overheidinstellingen, OV bedrijven, omwonenden) (maak dit duidelijk aantonbaar in het cv met een voorbeeld) ;

Competenties

  • Analyseren;
  • Besluitvaardig;
  • Conflicthantering;
  • In en externe omgevingsbewustzijn;
  • Organiseren eigen werk.