Vergunningverlener Evenementen en Horeca

Duur 7 maanden
Uren per week 24 tot 28 uur
Opleidingsniveau MBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-23
Sollicitatiedeadline 2026-02-12

Samenvatting

In deze opdracht begeleid je het vergunningentraject voor evenementen, terrassen en alcoholverstrekking binnen de Gemeente Hengelo. Je regisseert het volledige proces van aanvraag tot besluit, waarbij je zorgt voor een soepele en zorgvuldige afhandeling. Na afloop van evenementen evalueer je samen met betrokkenen en vertaal je leerpunten naar concrete verbeteringen voor de volgende editie. Je hebt de mogelijkheid om je te verdiepen in specifieke thema's zoals veiligheid, horeca of duurzaamheid, terwijl je ook breed inzetbaar blijft binnen het team van ongeveer 35 professionals. Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken op de lokale gemeenschap en bij te dragen aan de ontwikkeling van evenementen en vergunningverlening. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en externe partijen, wat je netwerk en ervaring verder zal uitbreiden. De Gemeente Hengelo hecht veel waarde aan een proactieve en resultaatgerichte aanpak, waarbij je als natuurlijke verbinder mensen weet mee te nemen in het proces. Deze opdracht biedt niet alleen de kans om je expertise in vergunningverlening verder te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan een veilige en duurzame omgeving voor evenementen.

Vereisten

  • Aantoonbaar beschikbaar; minimaal twee dagen op locatie inzetbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener APV
  • Aantoonbare werkervaring met Awb, Gemeentewet en Alcoholwet, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werk ervaring met het systeem RXmission, benoem dit duidelijk in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener APV hoofdzakelijk gericht op evenementvergunningen
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met stakeholders / externe partijen
  • Aantoonbare werkervaring met het volledige proces regisseren van aanvraag tot besluit, benoem dit duidelijk in het cv.

Competenties

  • Analytisch, kritisch en besluitvaardig: overziet belangen en toetst aannames
  • Denkt in mogelijkheden, bent proactief en resultaatgericht
  • Werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op bij complexe dossiers
  • Je bent een natuurlijke verbinder die het gesprek aangaat en mensen weet mee te nemen.