Verandermanager Sociaal Domein

Duur 5 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau WO
Regio Friesland
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-07-31

Samenvatting

Als Transformatiemanager Sociaal Domein ben je de drijvende kracht achter de transitie naar "Yn Ferbining Foarút – Sociale koers Súdwest-Fryslân". Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe werkwijzen en het waarborgen van de leidende principes binnen de organisatie. Je vergroot de uitvoeringskracht door samen te werken met collega's, maatschappelijke partners en netwerkprofessionals, en soms ook met bestuurders. Je stimuleert een integrale aanpak en werkt dichtbij de mienskip, waarbij je verbindingen creëert tussen verschillende domeinen. Je faciliteert experimenteren en leren, en zorgt ervoor dat de visie van de organisatie tastbaar wordt in de leefwereld van de inwoners. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de gemeenschap en de kracht van de mienskip te versterken. In deze rol ben je niet alleen een verandermanager, maar ook een coach en facilitator die teams inspireert en eigenaarschap stimuleert. Je draagt bij aan een veilige leeromgeving en zorgt ervoor dat vernieuwde werkwijzen duurzaam worden geïmplementeerd. Deze functie biedt volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamische en maatschappelijke context.

Vereisten

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten of maatschappelijke transities
  • Je hebt ervaring in het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerking tussen verschillende organisaties en belangen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met netwerk- en stakeholdermanagement
  • Je beschikt over kennis van en affiniteit met participatie, samenwerking, verandermanagement-methodieken en co-creatie
  • Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en deze voor aanvang van de werkzaamheden in te leveren
  • Je kunt en bent bereid om na gunning een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor risicogebieden 1, 4 en 8 te overleggen, welke voor aanvang van de werkzaamheden moet zijn ingeleverd

Competenties

  • Initiatiefrijk en gericht op zowel mensen als resultaten.
  • Omgevings- en organisatiesensitief.
  • Een verbinder die proactief samenwerkt, met sterke communicatieve en procesmatige vaardigheden.
  • Een open, transparante en integere houding.