De BUCH is op zoek naar een adviseur gedrags- en verandervraagstukken die een cruciale rol zal spelen in de begeleiding van medewerkers en leidinggevenden binnen het domein Dienstverlening & Samenleven (D&S). Deze functie richt zich op de overgang naar een vernieuwde en hybride werkomgeving, waarbij de adviseur niet alleen de fysieke inrichting van het gemeentehuis in Bergen ondersteunt, maar ook helpt bij het duurzaam verankeren van nieuw gedrag en werkafspraken. Je brengt inzicht in de werkzaamheden en behoeften binnen D&S en vertaalt deze naar praktische uitgangspunten voor het gebruik van de nieuwe ruimte. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een organisatiebreed hybride-werkenbeleid, dat duidelijke kaders biedt voor medewerkers en teams. Je zult betrokken zijn bij het uitvoeren van impactanalyses, het opstellen van begeleidingsplannen en het coachen van medewerkers en leidinggevenden. Succes in deze rol wordt niet alleen gemeten aan de inrichting van de ruimte, maar vooral aan hoe deze in de dagelijkse praktijk wordt benut. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken op de werkcultuur en samenwerking binnen de organisatie.