Verandermanager Digitalisering en Data bij Overheidsorganisatie

Duur 3 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-01
Sollicitatiedeadline 2026-05-28
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Binnen het team DIGI van de afdeling Publieke Dienstverlening van de provincie Overijssel ligt een uitdagende ontwikkelopgave. De focus van deze opdracht is het versterken van structuur, samenhang en samenwerking binnen het team, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals met expertise in data, GIS, analyse en innovatie. Je zult werken aan het professionaliseren van werkprocessen, het aanbrengen van heldere kaders en het vergroten van transparantie in rollen en verantwoordelijkheden. Dit omvat het optimaliseren van werkprocessen zoals intake en opdrachtverstrekking, en het creëren van overzicht en inzicht in werkzaamheden en prioriteiten. Je speelt een cruciale rol in het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden en bevordert een effectieve samenwerking, zowel intern als extern. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, met rapportage aan de opdrachtgever, en de duur is vastgesteld op 6 maanden. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een team dat zich richt op klantgerichte dienstverlening en om je vaardigheden in procesoptimalisatie en teamcoaching verder te ontwikkelen.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een overheidsinstelling;
  • Aantoonbare werkervaring in optimaliseren van processen en veranderopgaves bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht met 2 voorbeelden.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met digitaliseringsopgaven bij een overheidsinstelling, deze opgave is toegelicht met 2 voorbeelden in de werkervaring ;
  • Aantoonbare werkervaring met aansturen van een team met meer dan 25 medewerkers ;
  • Aantoonbare werkervaring met digitalisering en data gedreven werken bij een overheidsinstelling, dit is toegelicht in de werkervaring ;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een provincie .

Competenties

  • Teamplayer;
  • Resultaatgericht;
  • Communicatief sterk;
  • Verbindend en coachend;
  • Organisatiesensitief.