Vastgoed Assetmanager Publieke Sector

Duur 0 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-20

Samenvatting

De afdeling Grond en Vastgoed speelt een essentiële rol binnen het cluster Ruimte & Economie van de gemeentelijke organisatie. Als Assetmanager vastgoedportefeuille ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe huurtransacties en het oplossen van strategische vastgoedvraagstukken. Je vertaalt huisvestingsvragen naar integrale vastgoedoplossingen en optimaliseert het gebruik van gemeentelijke panden. In deze rol onderhoud je belangrijke relaties met stakeholders en fungeer je als eerste escalatieniveau voor complexe dossiers. Je werkt samen met een team van juridische, economische en technische vastgoedspecialisten, wat bijdraagt aan een dynamische en leerzame werkomgeving. Deze functie biedt de kans om je expertise in vastgoedbeheer verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op het gemeentelijk vastgoedbeleid. Flexibiliteit in werkplek, met zowel kantoor- als thuiswerkmogelijkheden, maakt het mogelijk om een goede werk-privébalans te behouden. Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week vanaf 1 maart 2026
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed
  • Je beschikt over inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties en risicobeoordeling

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring bij gemeenten als assetmanager of senior vastgoedbeheerder
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Huurrecht, Wet Markt en Overheid en de uitspraak Didam
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen

Competenties

  • Resultaatgericht: Ik streef ernaar om doelen te bereiken en resultaten te behalen, met een focus op effectiviteit.
  • Proactief: Ik neem initiatief en anticipeer op situaties om kansen te benutten en problemen te voorkomen.
  • Adviserend: Ik bied waardevolle inzichten en advies aan, zodat anderen weloverwogen beslissingen kunnen nemen.
  • Communicatief sterk: Ik communiceer helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, om begrip te bevorderen.
  • Samenwerken (teamspeler): Ik werk graag samen met anderen en draag bij aan een positieve teamdynamiek.
  • Overtuigend: Ik ben in staat om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën en voorstellen.
  • Omgevingsbewust: Ik ben me bewust van de omgeving en de impact van mijn acties, en pas me aan waar nodig.
  • Zelfstandig: Ik kan zelfstandig werken en neem verantwoordelijkheid voor mijn taken en resultaten.