Vacature Functioneel Beheerder iFinanciën (SAP)

Duur 7 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2025-10-27
Sollicitatiedeadline 2025-10-13

Samenvatting

Ben jij een ervaren functioneel beheerder met een passie voor structuur en eenvoud? Bij de OWO-samenwerking, bestaande uit de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland, zoeken we een Functioneel Beheerder iFinanciën (SAP) die zich wil inzetten voor het inrichten, beheren en verbeteren van ons financieel systeem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van wijzigingsverzoeken en het vertalen hiervan naar praktische aanpassingen in ons systeem. Je werkt nauw samen met diverse teams, begeleidt de livegang van wijzigingen en biedt ondersteuning aan gebruikers. Als jij graag bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening, dan is deze functie perfect voor jou!

Vereisten

  • Een actueel curriculum vitae van maximaal drie A4 pagina's
  • Aantoonbare ervaring van minimaal drie jaar als beheerder van iFinancieien of SAP, waarbij u concrete projecten en opdrachten kunt toelichten bij welke organisaties u deze ervaring heeft opgedaan
  • Afgeronde HBO-opleiding of hoger, relevant voor de functie

Gewenste kwalificaties

  • U heeft een afgeronde opleiding op het gebied van functioneel beheer van financiële pakketten
  • U beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring als functioneel beheerder van financiële systemen, bij voorkeur met iFinanciën of SAP
  • U heeft ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare overheidsinstelling
  • U heeft aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie in het financiële domein en kunt dit onderbouwen met concrete praktijkvoorbeelden

Competenties

  • Analytisch vermogen – In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en deze te vertalen naar praktische oplossingen binnen iFinanciën/SAP.
  • Communicatieve vaardigheden – Kan helder communiceren met zowel gebruikers, financiële teams als ICT.
  • Oplossingsgericht werken – Zoekt actief naar werkbare en duurzame oplossingen voor proces- en systeemvraagstukken.
  • Samenwerken – Werkt constructief samen met interne teams en externe leveranciers, zoals PinkRoccade.
  • Kennisborging – Draagt kennis over door middel van documentatie, uitleg en training, zodat het beheerteam zelfstandig verder kan.