Transitieadviseur Digitalisering en Governance Publieke Sector
Duur
12 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-06-27
Sollicitatiedeadline
2026-06-16
Samenvatting
Als Regionaal Transitieadviseur (RTA) speel je een sleutelrol in de transitie van gemeenten naar een toekomstbestendig ICT-landschap. Je begeleidt gemeenten stap voor stap in het implementeren van de Common Ground-aanpak, waarbij gegevens bij de bron blijven en via gestandaardiseerde koppelingen toegankelijk worden gemaakt. Je werkt nauw samen met bestuurders, leveranciers en regionale partners om de bestuurlijke en politieke realiteit in acht te nemen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van regionale implementatie- en ondersteuningsstructuren, waarbij je jouw expertise in organisatie en governance inzet. In deze rol is het essentieel om overtuigend te zijn in relatiebeheer en om politieke sensitiviteit te tonen. Je draagt bij aan het creëren van een beheersbaar ICT-landschap en helpt gemeenten om de urgentie van digitalisering te omarmen. Dit is een unieke kans om impact te maken in de publieke sector en bij te dragen aan een gezamenlijke aanpak die de toekomst van gemeentelijke samenwerking vormgeeft. Je krijgt de kans om je vaardigheden in verandermanagement en procesinzicht verder te ontwikkelen, terwijl je werkt aan uitdagende projecten die de basis leggen voor een innovatieve en efficiënte dienstverlening aan de burger.
Vereisten
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van organisaties in de publieke sector, waarvan minimaal 2 jaar in een tactische of strategische advies-, project- of programmatische rol
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digitalisering, informatievoorziening of IT-transformaties in de publieke sector
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het actief begeleiden van implementatie- of verandertrajecten waarbij sprake is van organisatiebrede adoptie van nieuwe werkwijzen of systemen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten, verbeteren of adviseren over governance-structuren (sturing, besluitvorming, rollen en verantwoordelijkheden) binnen de publieke sector
- Je hebt ervaring met advisering op directie- of bestuurdersniveau, bijvoorbeeld bij het opstellen van collegevoorstellen, strategische notities of het voorbereiden van besluitvorming
- Je hebt ervaring met samenwerking binnen regionale, intergemeentelijke of interbestuurlijke samenwerkingsverbanden
- Je hebt ervaring met het vertalen van stakeholderbehoeften naar concrete oplossingen of implementatieaanpakken binnen een gemeentelijke of publieke context
- Je hebt ervaring met de adoptie of implementatie van landelijke ontwikkelingen die impact hebben op gemeentelijke IT/IV, zoals de WOO, WMEBV of Omgevingswet
- Je hebt kennis van of ervaring met Common Ground, GEMMA, ZGW, API-architecturen en/of datagedreven werken
Competenties
- Communicatieve verbinder: Je legt gemakkelijk contact en bouwt duurzame relaties op, van directeur tot leverancier.
- Inhoudelijk netwerker: Je combineert een brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen.
- Zelfsturend en resultaatgericht: Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht, zelfs in drukke tijden.
- Bestuurlijk sensitief: Je begrijpt de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je moet doorpakken of juist nuanceren.
- Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden in plaats van belemmeringen en vindt altijd een werkbare volgende stap.