Duur
12 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
MBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
16 november 2026
Sollicitatiedeadline
5 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Als Junior Toezichthouder speel je een cruciale rol in de uitvoering van civieltechnische projecten binnen de gemeente Hilversum en Wijdemeren, die per 1 januari 2027 één gemeente worden. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de aanleg van nieuwe straten, herinrichting van buurten en vervanging van speeltuinen en groenvoorzieningen. Dit is een unieke kans om de verbinding te maken tussen plannen op papier en de realiteit buiten, waarbij je direct impact hebt op de leefomgeving van de inwoners. Je hoeft geen ervaring te hebben, want je krijgt begeleiding van ervaren collega's en volgt een inhoudelijke cursus om je vaardigheden te ontwikkelen. Je taken omvatten het afstemmen met aannemers, het bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk, en het oplossen van technische uitdagingen zoals bodemverzakking. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een technische functie bij de gemeente. Je werkt 36 uur per week en na 15 maanden stroom je door naar een structurele functie als Toezichthouder. Dit is een kans om bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening aan 120.000 inwoners en 20.000 bedrijven, terwijl je jezelf ontwikkelt in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Vereisten
- Bereid tot deelname aan een 1 jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit
- Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters
- Een aantoonbare bereid in persoonlijke 1-op-1 begeleiding van een directievoerder en Trainer-coach.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten
- De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid voor het volgen van cursus en in- en externe begeleiding
Competenties
- Enthousiast en gedreven.
- Leergierig
- Goede communicatieve vaardigheiden
- Analytisch en onderzoekend.
- Praktisch en oplosgerichte instelling.
- Sterk in samenwerken.