Toezichthouder Bestuursrecht en Klachtenbehandeling
Duur
4 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-08-31
Sollicitatiedeadline
2026-08-07
Samenvatting
In de rol van Interbestuurlijk Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van collega's binnen het team Interbestuurlijk Toezicht. Je handelt zelfstandig klachten, meldingen en signalen af, met een focus op het Omgevingsrecht. Je behandelt WOO-verzoeken en bezwaarschriften en stelt waar nodig verweerschriften op. Daarnaast pak je taken op in het kader van artikel 15 van de Gemeentewet en artikel 33 van de Wet op de lijkbezorging. Je voert ook overige taken uit binnen het team, inclusief werkzaamheden die buiten het directe terrein van systematisch toezicht vallen. Het onderhouden van contacten met betrokken partijen is essentieel; je weegt belangen af en zorgt voor heldere, zakelijke communicatie, waarbij je ook in staat bent om te de-escaleren waar nodig. Je rapporteert en adviseert over casuïstiek en draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van procedures en besluitvorming. Deze functie biedt een kans om je juridische kennis in de praktijk toe te passen en bij te dragen aan een transparante en effectieve overheid.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau
- Je beschikt over een juridische of politiek-bestuurlijke opleiding, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht en/of omgevingsrecht
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbaar gewerkt binnen of voor een overheidsorganisatie en bent gewend te opereren in een bestuurlijke omgeving
- Je beschikt over een afgeronde opleiding die past bij deze functie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de juridische behandeling van klachten, meldingen en signalen en/of bezwaarschriften binnen de overheid
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), omgevingsrecht, bestuursrecht en/of ruimtelijke ordening
- Je kunt tijdens het sollicitatiegesprek je zienswijze en visie op de functie en werkzaamheden helder toelichten, gerelateerd aan je eigen ervaring en de visie van de provincie
- Je past goed binnen het team en bent complementair in kennis en samenwerking
- Je beschikt over competenties zoals verbindend vermogen, doortastendheid, vernieuwend denken en betrouwbaarheid
- Je bent goed voorbereid, gemotiveerd en pro-actief, en hebt kennis van provinciale werkzaamheden en actualiteiten
- Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen, bij voorkeur voorafgaand aan de eerste werkdag maar uiterlijk binnen één maand daarna