Toezichthouder Asbestsanering en Sloop

Duur 6 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau MBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-11
Sollicitatiedeadline 2026-03-31

Samenvatting

De Toezichthouder Asbest is verantwoordelijk voor het toezicht op sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen in de regio Rivierenland. Dit omvat het uitvoeren van controles op locatie, het beoordelen van meldingen en klachten, en het bespreken van geconstateerde afwijkingen met uitvoerders. Daarnaast stelt de toezichthouder advies- en toezichtsrapportages op en kan handhavingsacties starten indien de veiligheid of gezondheid in het geding is. Het onderhouden van contact met ketenpartners zoals vergunningverleners, vakspecialisten, en de Arbeidsinspectie is ook een belangrijk onderdeel van de rol. De organisatie, Omgevingsdienst Rivierenland, biedt een prettige en informele werksfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Het kantoor is goed bereikbaar en biedt faciliteiten voor zowel werken als ontmoeten. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een veilige en duurzame leefomgeving, terwijl je samenwerkt met diverse gemeenten en partners in de regio.

Vereisten

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar asbest gerelateerde werkzaamheden, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
  • Aantoonbare afgeronde geldige ADK-, DIA- of DTA‑opleiding op het moment van aanbieden;
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig VCA‑VOL certificaat vóór aanvang van de opdracht, benoem dit duidelijk in het cv.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met toezicht op asbestsaneringen en/of sloopwerkzaamheden ;
  • Aantoonbare werkervaring met rapporteren, handhaving en dossieropbouw ;
  • Aantoonbare kennis van de Omgevingswet (Bbl), het Arbeidsomstandighedenbesluit en asbestregelgeving, benoem dit duidelijk in het cv ;
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met ketenpartners, zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie, politie en gemeenten ;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van duidelijke én heldere rapportages, licht dit duidelijk toe in het cv.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Kritisch;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.