Toegangsmedewerker Jeugdzorg

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-15
Sollicitatiedeadline 2026-02-04

Samenvatting

Voor zwangerschapsvervanging is de Gemeente Deventer op zoek naar een ervaren toegangsmedewerker jeugd die een lopende caseload kan overnemen. De hulpvragen variëren van enkelvoudig tot multiproblem, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor casusregie en het waarborgen van acute veiligheid. De ideale kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en is in staat om zelfstandig te werken binnen een collegiaal en gedreven team van ongeveer 35 professionals. Dit team richt zich op passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders, en werkt aan de verdere doorontwikkeling van de integrale toegang. De rol biedt de kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van gezinnen in Deventer, in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De opdracht loopt tot het einde van het jaar, en kandidaten dienen te beschikken over een geldige SKJ-registratie en een eigen auto. De Gemeente Deventer biedt een inspirerende werkomgeving in een historische stad, waar medewerkers met hart en handen werken aan een betere toekomst voor de gemeenschap.

Vereisten

  • Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving (benoem het nummer in het cv);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd binnen;
  • In bezit van eigen auto;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker jeugd binnen een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring met multi problem casustiek ;

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Oplossings gericht werken
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Plannen en organiseren