Test Manager Kritische Communicatie Projecten

Duur 34 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2025-01-12
Sollicitatiedeadline 2025-09-24

Samenvatting

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is op zoek naar een ervaren testcoördinator voor een innovatief project dat het huidige telefoniesysteem vervangt door een nieuw landelijk meldkamercommunicatiesysteem. In deze rol ondersteun je het LMS team Test & Kwaliteit bij het organiseren en uitvoeren van verschillende testen, waaronder acceptatietesten en complexe ketentesten. Je werkt nauw samen met beheerders, gebruikers en leveranciers, waarbij effectieve communicatie en samenwerking essentieel zijn. Met een sterke focus op gestructureerde aanpak en rapportage, speel je een cruciale rol in de succesvolle oplevering van het systeem. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een missie kritische ICT omgeving binnen de meldkamerwereld.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgerond HBO-diploma in de ICT-richting
  • Je bent gecertificeerd in TMAP Testmanagement of ISTQB Testmanagement
  • Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring opgebouwd met gestructureerd testen en testanalyse in vergelijkbare projecten
  • Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring als testcoördinator in vergelijkbare projecten
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als testcoördinator met telefoniesystemen of voicerecordingsystemen
  • Je hebt ervaring met het werken in grote organisaties (5000+ medewerkers) gedurende minimaal 2 jaar

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met het organiseren van gebruikersacceptatietesten, waarbij je succesvol hebt samengewerkt met diverse belanghebbenden uit verschillende disciplines
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het technisch en functioneel testen van applicatie-integraties en koppelingen
  • Je hebt werkervaring opgedaan in een ICT-gerelateerde functie binnen de meldkamerwereld (zoals LMS, Politie, Brandweer, Ambulance of KMar)

Competenties

  • Integriteit:
  • Geeft invulling aan het werk op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, relevant voor de politie.
  • Samenwerken:
  • Kan diplomatiek acteren en motiveren richting verschillende belanghebbenden. Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Initiatief:
  • Signaleert kansen en handelt ernaar. Durft risico's te nemen om een herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
  • Besluitvaardigheid:
  • Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Toont zich aanspreekbaar op zijn handelen.
  • Flexibel gedrag:
  • Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op veranderende en snel wisselende omstandigheden.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
  • Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen duidelijk in begrijpelijk Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.