Technisch projectleider Microsoft 365 implementatie

Duur N/A
Uren per week 4
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-27
Sollicitatiedeadline 2026-04-16

Samenvatting

Voor het project Digitaal Samenwerken is de Gemeente Hardenberg op zoek naar een technisch projectleider die verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische inrichting van Microsoft 365-systemen. In deze rol ligt de nadruk op het vergroten van het gebruik en de meerwaarde van het samenwerkingsplatform, waaronder Teams, SharePoint en andere M365-diensten. Je hebt als doel om een moderne, veilige en cloudgeoriënteerde werkplek te creëren, met passende werkplekoplossingen en standaarden voor structuur en metadata. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het implementatieplan, wat onder andere teams-sjablonen, SharePoint-inrichting, standaard metadata en migratieondersteuning omvat. Daarnaast speel je een cruciale rol in de uitfasering van de I-schijf, het oplossen van technische problemen en de overdracht naar de beheerorganisatie met een beheerfaseplan. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de digitale samenwerking binnen de gemeente, terwijl je werkt in een dynamische en ondersteunende omgeving. Je zult samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die de efficiëntie en effectiviteit van de gemeentelijke dienstverlening verbeteren.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager bij het implementeren van informatiesystemen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van digitale samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van Cloud M365, SharePoint en Teams
  • Je hebt aantoonbare ervaring met migraties naar Cloud M365

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij de implementatie van Microsoft 365 binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar recente werkervaring (binnen de afgelopen 6 jaar) met het technisch inrichten van een SharePoint-, Teams- en OneDrive-omgeving, inclusief de bijbehorende randvoorwaarden, bij een gemeente met 50.000 of meer inwoners
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het migreren van netwerkschijven naar de MS365 Cloud (zoals OneDrive, MS Teams en SharePoint), waarbij je rekening houdt met het informatiebeheerbeleid en samenwerkingsverbanden
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke dienstverleningsprocessen

Competenties

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke contactuele eigenschappen.
  • Je bent in staat om complexe (technische) vraagstukken te vertalen naar herkenbare onderwerpen voor medewerkers.
  • Je hebt een goed gevoel voor de organisatie en haar dynamiek.
  • Je weet een goede balans te vinden tussen flexibiliteit en standvastigheid.
  • Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen is essentieel, naast nauwkeurigheid, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid.