Duur
Tot en met 30 november 2027
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
MBO
Regio
Gelderland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
23 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De gemeente Nijmegen opent eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) voor 400 asielzoekers in Nijmegen Noord. Deze opvang is een samenwerking met het COA en diverse maatschappelijke organisaties, waarbij de focus ligt op het creëren van een veilige en gastvrije omgeving voor de bewoners. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een Huismeester/medewerker Technische Dienst, die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de veiligheid van de opvanglocatie. De belangrijkste taken omvatten het uitvoeren van kleine reparaties, het oplossen van storingen, en het toezien op netheid en veiligheid. Daarnaast onderhoud je contact met externe onderhoudsbedrijven en signaleer je technische gebreken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en medewerkers met praktische en technische vragen. Deze rol biedt de kans om een directe impact te maken op het welzijn van de bewoners en bij te dragen aan een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zoeken een proactieve en oplossingsgerichte teamspeler die goed kan communiceren met mensen van diverse achtergronden. Dit is een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw technische vaardigheden en sociale vaardigheden samenkomen.
Vereisten
- Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring beschikkend over mbo+ werk- en denkniveau
- Aantoonbaar een technische opleiding en/of technisch inzicht samen met gedegen kluservaring
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol
- Aantoonbaar beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1- niveau
- Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
- De gesprekken zijn in week 45.
- Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden, je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbaar een technische opleiding en technisch inzicht met gedegen kluservaring; Geef maximaal 3 voorbeelden van verschillende vakgebieden (bijvoorbeeld, loodgieter, elektriciën, etc), elk overtuigend voorbeeld scoort 20 punten
- Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie ontheemden/asielzoekers
- Aantoonbaar ervaring met diverse stakeholders; geef maximaal 2 voorbeelden, elk overtuigend voorbeeld scoort 10 punten
Competenties
- Je bent de technische én sociale handige Harry/ Hanny/ Henny die wij zoeken
- je werkt secuur en netjes
- je bent pro- actief en oplossingsgericht naar mensen en gebouwen
- Je blijft rustig in hectische situaties
- communiceert makkelijk en correct met bewoners met verschillende achtergronden en culturen, je directe collega's en de externe partners en bedrijven
- Je bent onderdeel van het team en werkt met mensen.