Technisch AI-specialist voor Overheidsorganisatie

Duur 6 maanden
Uren per week 8 tot 16 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-05-16
Sollicitatiedeadline 2026-05-05
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar een technisch AI-specialist om de inzet van Artificial Intelligence binnen de organisatie te ondersteunen. De specialist zal verantwoordelijk zijn voor het beoordelen van AI-initiatieven, het vormgeven en uitvoeren van AI-proeftuinen, en het adviseren over geschikte AI-technologieën en architectuur. Daarnaast zal de specialist implementaties begeleiden en zorgen voor de borging van kwaliteit en veiligheid. Een belangrijk doel is ook het versterken van de interne kennis over AI, zodat de organisatie beter toegerust is voor toekomstige ontwikkelingen. Aan het einde van de opdracht moeten er minimaal vijf initiatieven zijn voorzien van een technisch voorstel voor implementatie, en moet de AI-proeftuin gerealiseerd zijn met lopende initiatieven. Ook moet er een implementatieadvies voor AI-technologieën zijn uitgewerkt, klaar voor besluitvorming. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de gemeente en om een significante impact te maken op de dienstverlening aan inwoners en bedrijven.

Vereisten

  • Minimaal 1 jaar ervaring met AI‑modellen en technische implementaties binnen organisaties;
  • Minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als IT/ICT specialist binnen een overheidsorganisatie;

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de EU AI‑verordening (AI Act) en kan toelichten hoe deze toepasbaar is op AI‑systemen binnen een overheidsorganisatie.
  • Kandidaat heeft ervaring met BIO‑normen, AVG‑conform dataverwerking en secure‑by‑design principes in technische AI‑implementaties.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen, trainen en beheren van ML‑ en/of generatieve AI‑modellen in productieomgevingen.
  • Kandidaat kan technische besluitvorming duidelijk en begrijpelijk uitleggen aan niet‑technische stakeholders.
  • Kandidaat heeft ervaring in een complexe governance‑omgeving (bij voorkeur gemeente)

Competenties

  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Tactisch gedrag
  • Analytisch vermogen