Teammanager Publieksdienstverlening Gemeente

Duur 3 maanden
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 12 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 1 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Wij zoeken per direct tijdelijke vervanging van de teammanager Burgerzaken Frontoffice. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15-20 medewerkers die zich bezighouden met de dienstverlening aan inwoners, zoals het aanvragen en verwerken van paspoorten en ID-kaarten. Je werkt binnen de afdeling Burgerzaken en Belastingen en hebt dagelijks contact met andere teammanagers om de kwaliteit en tijdigheid van de dienstverlening te waarborgen. Een belangrijke prioriteit is het begeleiden van de fusie tussen Wijdemeren en Hilversum, waarbij je meedenkt over IT-harmonisatie en de overgang van personeel. Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering, inclusief financiën en personeelsbeleid, en coacht je team op vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van werkprocessen en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de verbetering van gemeentelijke dienstverlening.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een team van minimaal 15-20 personen binnen het vakgebied van burgerzaken of primaire gemeentelijke dienstverlening
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Een aantoonbare en afgeronde management training aanvullend op de minimale hbo bachelor

Gewenste kwalificaties

  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
  • Aantoonbare en concrete werkervaring binnen een gemeentelijke fusie organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de harmonisatie en samenvoeging van 2 seperate organisatie. Benoem dit concreet in de offerte

Competenties

  • Omgeving - en mensgericht
  • Daadkrachtig
  • Goed kunnen luisteren, doorvragen en feedback geven
  • Neemt verantwoordelijkheid en initiatief waar nodig
  • Overtuigen en besluitvaardig
  • Organiseren en delegeren