Teammanager Projecten
Duur
-3 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-04-27
Sollicitatiedeadline
2026-04-16
Samenvatting
De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een interim teammanager voor het team Projecten, met een initiële opdracht van circa vier maanden, die kan worden verlengd tot zes maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van het team en het ontwikkelen van zowel team- als projectvaardigheden. Je werkt aan de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen de organisatie, waarbij je de kernactiviteiten richt op het toetsen, bijstellen en implementeren van het handboek projectmatig werken. Daarnaast uniformiseer je werkwijzen en zorg je ervoor dat projecten beter verankerd worden in de reguliere bedrijfsvoering.
Je biedt sturing op overzicht en monitoring, en zorgt voor een heldere rolverdeling richting zowel bestuurlijke als ambtelijke opdrachtgevers. Een warme overdracht aan het einde van de opdracht is essentieel. Je opereert bestuurlijk sensitief en verbindt interne en externe partijen, waarbij je een actieve bijdrage levert aan een integrale en samenhangende programmatische aanpak. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken.
Vereisten
- Je bent uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Teammanager Projecten bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, die je duidelijk benoemt in je cv
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde opleiding Bestuurskunde op minimaal WO bachelor- of WO masterniveau
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Teammanager Projecten bij een gemeente
Competenties
- De kandidaat wordt tijdens het gesprek beoordeeld op de volgende competenties:
- Coachend: De kandidaat heeft de vaardigheid om anderen te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Kritisch: De kandidaat kan op een constructieve manier analyseren en evalueren.
- Duidelijk: De kandidaat communiceert helder en begrijpelijk.
- Besluitvaardig: De kandidaat is in staat om snel en effectief beslissingen te nemen.
- Politieke sensitiviteit: De kandidaat heeft inzicht in de politieke dynamiek en kan hierop inspelen.
- Overtuigend: De kandidaat kan anderen effectief overtuigen van zijn of haar standpunten.