Teammanager Communicatie & Participatie

Duur 3 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum None
Sollicitatiedeadline 2025-10-03

Samenvatting

De afdeling Organisatie binnen het domein Mens & Middelen zoekt een externe professional die het team Communicatie & Participatie gaat aansturen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het team en het versterken van de positionering binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met teammanagers en vervult een verbindende rol, waarbij jouw strategische visie en inlevingsvermogen in een politiek-bestuurlijke context van groot belang zijn. Als coachende leider bied je richting en ruimte aan teamleden, en creëer je een veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de organisatiedoelen.

Vereisten

  • U beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen het maatschappelijk domein
  • U heeft aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor in communicatie, bestuurskunde of organisatiekunde
  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende, specifiek minimaal 5 jaar binnen een overheidsorganisatie
  • Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee als leidinggevende in communicatie (strategisch, tactisch en operationeel) en/of participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt bewezen ervaring met het coachend aansturen van grotere teams van 15 of meer medewerkers
  • Je bent ervaren in het werken met teamprofielen en kunt aantoonbaar teams analyseren en teamvisies ontwikkelen, inclusief het uitvoeren van GAP-analyses

Competenties

  • Leiderschap: Een bewezen vaardigheid in het coachen, motiveren en ontwikkelen van teams, met een sterke focus op zowel resultaten als mensgericht leiderschap.
  • Samenwerking: Ervaring in het werken binnen een managementteam en het bijdragen aan organisatiebrede doelstellingen.
  • Resultaatgerichtheid: In staat om prioriteiten te stellen, kaders te bewaken en resultaten te realiseren binnen tijdelijke opdrachten.
  • Communicatieve vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, met een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.