Teammanager Communicatie en Bestuursadvies

Duur 0 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2026-06-01
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

Als teammanager Communicatie en bestuurs- en directieadvies bij de Gemeente Heerenveen speel je een cruciale rol in een belangrijke overgangsperiode. Je ondersteunt het nieuwe college en zorgt ervoor dat zij soepel aan de slag kunnen binnen de organisatie. Met jouw verbindende kwaliteiten breng je helderheid in de rolverdeling tussen bestuur, bestuursadviseurs en het bestuurssecretariaat. Je faciliteert effectieve samenwerking tussen het college, de directie en je eigen teams, waarbij je de kwaliteit van advies en communicatie waarborgt. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het team en het behalen van doelen, resultaten en het efficiënt inzetten van middelen. Je fungeert als het verbindende aanspreekpunt voor college- en directieleden, en draagt bij aan een sterke positionering van het college binnen de organisatie en in het bestuurlijke netwerk. Je begeleidt de zorgvuldige en effectieve start van het college, waarbij je jouw ervaring in bestuurlijke verhoudingen en veranderprocessen inzet. Deze rol biedt de kans om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw strategische en tactische vaardigheden van groot belang zijn. Met jouw integriteit en resultaatgerichtheid ben je in staat om zelfstandig te opereren, terwijl je ook gemakkelijk schakelt met bestuur en directie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke dynamiek
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het creëren van rust en duidelijkheid binnen een team dat opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je bent minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis in Heerenveen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het doorvoeren van organisatieveranderingen en het begeleiden van verbetertrajecten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van koersplannen

Competenties

  • Netwerkvaardigheid - Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en bent in staat om een relevant bestuurlijk en regionaal netwerk effectief in te zetten.
  • Verbindend leiderschap - Je weet belangen samen te brengen en creëert draagvlak.
  • Daadkrachtig - Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, met een duidelijke focus op resultaat en voortgang.
  • Omgaan met weerstand - Je bent omgevingssensitief en vaardig in het omgaan met en ombuigen van weerstand.