Teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (Publieke Gezondheid)

bij Regio Gooi en Vechtstreek

Duur 12 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 29 november 2026
Sollicitatiedeadline 18 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

Wij zijn op zoek naar een teammanager voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning binnen de Regio Gooi en Vechtstreek. In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team en de organisatie, waarbij je samenwerkt aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg. Je stimuleert de professionele groei van je teamleden en zorgt voor een fijne en productieve werkomgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van personeelsbezetting, budgetten en rapportage van resultaten. Je houdt overzicht over subsidies en projectfinanciering, en werkt aan de digitalisering van de GGD. Dit is een kans om een centrale rol te spelen in de ontwikkeling en positionering van het team binnen de organisatie. Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s. Deze functie biedt de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de publieke gezondheid.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGDof andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals. Benoem in de offerte minimaal één referentie opdracht waar dit heeft plaatsgevonden
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen. Benoem in de offerte minimaal één referentie opdracht in de offerte
  • Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein

Competenties

  • Financieel inzicht
  • Procesmatig en integraal denken
  • Kennis van digitalisering en informatisering
  • Kennis van rechtmatigheid en beheersing
  • Besluitvaardig en richting geven
  • Verbindend