Teamleider Wonen en Bereikbaarheid

Duur 11 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2025-01-10
Sollicitatiedeadline 2025-09-19

Samenvatting

Als Teammanager Mobiliteit en Wonen ben je de drijvende kracht achter een multidisciplinair team dat zich richt op belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals bodem, water, energie, mobiliteit en wonen. Je ontwikkelt een integrale beleidsvisie voor de komende 15 jaar en werkt aan strategieën voor grote infrastructuurprojecten en duurzame mobiliteit. In deze rol onderhoud je contacten met diverse partners en zorg je ervoor dat je team goed voorbereid is om de visie te realiseren. Je combineert strategisch management met hands-on betrokkenheid, waardoor je een positieve impact maakt op de regionale bereikbaarheid en woonkwaliteit.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teamleider bij een gemeente
  • Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan op het gebied van mobiliteit binnen een gemeente
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en ontwikkelen van beleidsvisies

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over praktische ervaring met mobiliteitsprojecten binnen de gemeentelijke context
  • Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een relevante richting, zoals mobiliteit, woningbouw of bestuurskunde
  • Je hebt ervaring met het succesvol samenwerken met externe stakeholders, waaronder provincie en woningcorporaties
  • Je brengt aantoonbare ervaring mee in visieontwikkeling, teamontwikkeling en verandermanagement
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2025 voor minimaal 36 uur per week

Competenties

  • Wij zijn op zoek naar een verbindende en daadkrachtige teammanager die beschikt over een duidelijke visie, energie en een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.
  • Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, en weet zowel het externe netwerk als je interne team effectief te betrekken.
  • Met een hands-on mentaliteit ben je zichtbaar en betrokken, en weet je beweging te creëren binnen het team.