Teamleider Vergunningverlening en Handhaving

bij Gemeente Deventer

Duur 6 maanden
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 1 december 2026
Sollicitatiedeadline 21 oktober 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team van ongeveer 45 vergunningverleners, adviseurs en ondersteunende medewerkers binnen de afdeling APV en Bijzondere Wetten van gemeente Deventer. Je coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur. Het team werkt aan vergunningverlening, toezicht en handhaving voor ondernemers die een evenement organiseren, een horecazaak openen of een onderneming starten. Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein. Als inspirerende en coachende leider kun je zowel sturen op dagelijkse werkzaamheden als aan het roer staan van de verdere ontwikkeling van het team. Je werkt vanuit de kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig, en draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek en kunt makkelijk schakelen tussen strategie en praktijk. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van gemeente Deventer, met deelname aan reguliere werkoverleggen en inhoudelijke aansturing door een afdelingsmanager.

Vereisten

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie

Competenties

  • Inspirerende en coachende leider
  • Kunnen sturen op dagelijkse werkzaamheden en aan het roer staan van doorontwikkeling van het team
  • Betrokken
  • Verantwoordelijk
  • Daadkrachtig
  • Bijdragen aan professionele en plezierige werkomgeving
  • Verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering van team
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek
  • Makkelijk kunnen schakelen en verbinding leggen tussen strategie en praktijk

Mis de volgende opdracht niet

Ontvang nieuwe opdrachten per e-mail: Vergunningen & handhaving in Overijssel.

Hooguit één mail per werkdag, 60 dagen lang. Uitschrijven kan in elke mail.