Teamleider Vakbekwaamheid Brandweer

Duur 6 maanden
Uren per week 16 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Utrecht
Startdatum 2026-10-01
Sollicitatiedeadline 2026-09-22
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Veiligheidsregio Utrecht zoekt tijdelijk een teamleider voor de afdeling Vakbekwaamheid Brandweer, ter vervanging van een uitgevallen teamleider. De teamleider zal verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van de afdeling en moet minimaal 4 jaar ervaring hebben in het domein vakbekwaamheid. De opdracht omvat het opstellen van een meerjarenbegroting voor 2027, het ontwikkelen van beleid voor de opleiding van brandweermensen, en het implementeren van adviezen uit het document "doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid". De resultaten moeten tijdig worden opgeleverd, met specifieke deadlines voor de begroting en het beleid. De teamleider werkt zelfstandig en heeft de vrijheid om de werkvorm, locatie en planning te bepalen, zolang de eindresultaten conform de opdracht zijn. Dit biedt een unieke kans om een significante impact te maken binnen een belangrijke organisatie die zich inzet voor de veiligheid van de regio.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer;
  • Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling, organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een afdeling vakbekwaamheid waaronder het verbeteren van dienstverlening, processen, organisatie-inrichting of samenwerking ;
  • Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen een overheidsorganisatie, waarbij medewerkers, leidinggevenden en stakeholders zijn begeleid naar een nieuwe werkwijze, structuur of organisatie-inrichting. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte. ;
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een veiligheidsregio ;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of herinrichten van opleidings-, oefen- of vakbekwaamheidsprocessen. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte. ;
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen vakbekwaamheid en andere onderdelen, zoals operationele dienst, paraatheid, repressie of beheer en onderhoud. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte. ;

Competenties

  • Oplossingsgericht
  • Procesmatig werken
  • In staat om uit te zoomen of een helikopter view te bewaken