Teamleider Sociaal Domein en Wmo-team

Duur 0 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-04-30
Sollicitatiedeadline 2026-04-17

Samenvatting

Het Sociaal Team Vijfheerenlanden, bestaande uit drie gebiedsteams en het Team Wmo Voorzieningen & Sociaal Loket, is op zoek naar een teamleider die de verantwoordelijkheid neemt voor het functioneren van deze teams. In deze rol ben je de regisseur van de dienstverlening en zorg je ervoor dat inwoners met hulpvragen op meerdere leefgebieden adequaat worden ondersteund. Je werkt vanuit het principe van 'één huishouden, één plan, één regisseur', waarbij je de zelfredzaamheid van de inwoners versterkt en behoudt. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en de integrale samenwerking binnen het team en met externe partners zoals huisartsen en welzijnsorganisaties. Je faciliteert teamoverleggen, organiseert werkzaamheden en zorgt voor een positieve teamcultuur. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij veranderprocessen en implementeer je nieuwe werkwijzen binnen het team. Je houdt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening in de gaten en rapporteert tijdig aan de manager. In deze functie heb je de kans om een significante impact te maken op de levens van inwoners en bij te dragen aan een efficiënte en effectieve sociale dienstverlening.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het invullen en leidinggeven aan veranderopgaves binnen het sociaal domein
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met P-taken binnen een WMO team van een gemeente
  • Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het invullen en leidinggeven aan veranderopgaves binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je hebt aantoonbare en concrete werkervaring met integrale samenwerkingen binnen het sociaal domein van een gemeente
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten en aansturen van concrete veranderopgaves en benoemt dit concreet in je cv

Competenties

  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare werkomgeving, wat je in staat stelt om snel te schakelen.
  • Je beschikt over specifieke kennis van verandermanagement, wat essentieel is voor het begeleiden van veranderingen.