Teamleider Jeugdhulp

Duur tot 9 januari 2026
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-09-23

Samenvatting

Voor het Jeugdteam van de gemeente Soest (27 fte) wordt een tijdelijke teamleider gezocht. De opdracht richt zich op de verdere ontwikkeling van het team, zowel intern als in samenwerking met het Beleidsteam en het Team Kwaliteit. De teamleider is verantwoordelijk voor reguliere personele taken zoals ziekteverzuimbegeleiding, werving en selectie, en het voeren van ontwikkelgesprekken. Daarnaast moet de teamleider aandacht besteden aan teamdynamiek en werkgeluk. Deze rol is cruciaal in de aanloop naar de vorming van de nieuwe organisatie Eemkracht per 1 januari 2026. De teamleider zal coaching en begeleiding bieden aan teamleden, vertrouwen tussen teams versterken en eigenaarschap en autonomie van professionals bevorderen. Het Jeugdteam ondersteunt gezinnen bij opvoed- en opgroeivraagstukken en werkt intensief samen met andere gemeentelijke teams.

Vereisten

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie of uitvoeringsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten, benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten, benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol in het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugddomein in de afgelopen 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie of uitvoeringsorganisatie