Teamleider HR

Duur 12 maanden
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-09-19

Samenvatting

Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Borne, waar groei, ontwikkeling en duurzaamheid centraal staan. De Gemeente Borne zoekt een professional die samen met het HR-team het fundament legt voor de huidige organisatie en toekomstige groei. De rol omvat dagelijkse sturing en ondersteuning van zes HR-medewerkers, het motiveren en inspireren van het team, en het ontwikkelen van strategisch HR-beleid. Daarnaast zal de professional bijdragen aan het verbeteren van de samenhang binnen de afdeling Samen Werken en de afdelingsmanager ondersteunen bij het uitvoeren van HR-strategieën. De functie vereist visie, samenwerking en daadkracht, en de professional moet in staat zijn om zowel het team als de organisatie optimaal te laten presteren. Er wordt gezocht naar een ervaren leider met een eigentijdse kijk op organisatieontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.

Vereisten

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/coördinator HR
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een HR beleid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/coördinator binnen een gemeente
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR

Competenties

  • Coachend & situationeel leiderschap
  • Veranderkracht (change leadership)
  • Beleidsontwikkeling HR
  • Procesgericht werken & continu verbeteren
  • Communicatieve vaardigheid (mondeling & schriftelijk)
  • Samenwerken & beïnvloeden (collega’s meenemen)
  • Resultaat- & uitvoeringsgerichtheid
  • Analytisch vermogen & oordeelsvorming
  • Vakspecifieke HR-kennis (publieke sector)