Teamleider HR, Financiën en Bedrijfsvoering

Duur 6 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-15
Sollicitatiedeadline 2026-03-25

Samenvatting

Als Teamleider Mensen, Financiën en Bestuurszaken ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van de subteams HR, Financiën, Juridische Zaken, Staf en Communicatie, met een team van ongeveer 25 professionals. Je beheert de volledige HR-cyclus, van werving en selectie tot ontwikkeling, verzuimbegeleiding en performancemanagement. Je zorgt voor een sterke samenhang tussen de verschillende disciplines, wat bijdraagt aan een goede governance, kwaliteit van besluitvorming en continuïteit van de dienstverlening. In deze rol fungeer je als sparringpartner voor de manager BBD en neem je deel aan het MT/TLO van de BBD. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en projectleiders om vernieuwingen en aanbestedingen te realiseren. Je richt je op procesverbetering en professionalisering van de dienstverlening, waarbij je het team steeds meer positioneert als een waardevolle partner in business. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een lerende cultuur.

Vereisten

  • Je beschikt over universitair werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in bijvoorbeeld bestuurs- of bedrijfskunde, of een economische richting
  • Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de semi-publieke sector, met specifieke ervaring in het aansturen van team(s) op het gebied van HR en Finance & Control
  • Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week
  • Je bent beschikbaar vanaf maandag 30 maart 2026 voor minimaal drie maanden

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring met leidinggeven in de aandachtsgebieden JZ, Staf en Communicatie is een pré
  • Je beschikt over universitair werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in bijvoorbeeld bestuurs- of bedrijfskunde, of een economische richting
  • Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de semi-publieke sector en hebt ervaring met het aansturen van team(s) op het gebied van HR en F&C