Teamleider Groenbeheer en Openbare Ruimte
Duur
6 maanden
Uren per week
18 - 24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
ASAP
Sollicitatiedeadline
2025-10-31
Samenvatting
De gemeente Hardenberg zoekt tijdelijk een strategisch en verbindend coördinator voor het cluster Groen, ter vervanging van de huidige coördinator wegens ziekte. De coördinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het cluster, het coördineren van werkzaamheden, en het opstellen en bewaken van het clusterplan en de capaciteitsplanning. Daarnaast fungeert de coördinator als gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau en helpt bij aanbestedingen en contractmanagement. De rol vereist een focus op samenwerking, eigenaarschap en resultaatgericht werken, en het volgen van ontwikkelingen in het vakgebied. Het doel is om het cluster Groen te laten functioneren met duidelijke sturing en focus op resultaten, en om bestuur en management te adviseren over groenbeleid en onderhoud. De coördinator moet ook bijdragen aan beleidsontwikkeling en de koers voor duurzaam groenbeheer aanscherpen.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Groen, Milieukunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar op het gebied van beleid voor de Openbare Ruimte bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van een team of cluster
- Beschikbaar voor minimaal 18 uur per week
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement binnen Openbare Ruimte bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van kapitaalgoederen bij een overheidsinstelling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een aansturende rol binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met verduurzaming, biodiversiteit en integraal groenbeheer binnen de openbare ruimte bij een gemeente
Competenties
- Strategisch denkvermogen met oog voor uitvoerbaarheid
- Faciliterende en coachende stijl van leidinggeven
- Overtuigingskracht en samenwerking
- Organisatiebewustzijn en bestuurlijke antenne
- Resultaatgericht, gestructureerd en communicatief sterk