Teamleider Gezinsbescherming
Duur
3 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
None
Sollicitatiedeadline
2025-10-03
Samenvatting
Als teamleider Beoordelen en Vervolg bij Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 deskundige medewerkers. Je team speelt een cruciale rol in het beoordelen van meldingen en het organiseren van vervolgacties voor gezinnen die te maken hebben met kindermishandeling en huiselijk geweld. In deze rol werk je nauw samen met werkbegeleiders en gedragswetenschappers, en ben je integraal verantwoordelijk voor de behaalde resultaten. Je hebt de kans om een aantrekkelijke, inclusieve en diverse werkpraktijk te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Dit vraagt om sterk leiderschap en de vaardigheid om strategische en operationele taken effectief te combineren. Ben jij de inspirerende leider die ons team kan motiveren en begeleiden in deze belangrijke missie?
Vereisten
- U beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
- U heeft minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming
- U heeft een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau
Gewenste kwalificaties
- U heeft aantoonbare kennis van en ervaring in het sociaal domein van Amsterdam-Amstelland
- U beschikt over praktijkervaring met de Deep Democracy methodiek
- U bent bekend met de werkprocessen van Veilig Thuis en kunt dit aantonen
Competenties
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
- Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in hun taakvervulling en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, met bijzondere aandacht voor de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op het eigen handelen en dat van anderen, en neemt de consequenties van deze acties.
- Omgevingsbewustzijn: Is goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Creativiteit: Kan originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken en vindt invalshoeken die afwijken van de gevestigde denkpatronen.