Teamleider Financieel Beheer en Control
Duur
5 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Friesland
Startdatum
2026-02-02
Sollicitatiedeadline
2026-01-07
Samenvatting
De gemeente Waadhoeke is op zoek naar een ervaren Teamleider voor het team Financiën, dat uit ongeveer 22 medewerkers bestaat. In deze tijdelijke rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de verdere professionalisering van het team, dat zich bezighoudt met Inkoop, Financieel Beheer, Procesadvies, Planning & Control, en Belastingen & Verzekeringen. Je zorgt voor een stabiele werking van het team en bevordert de samenwerking, terwijl je een veilige en inspirerende werkomgeving creëert. Het versterken van de kwaliteit en processen binnen het team is een belangrijke focus.
Als Teamleider werk je nauw samen met de manager Bedrijfsvoering en andere teamleiders om de planning, capaciteit en prioriteiten af te stemmen. Je coacht medewerkers op hun vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen. Je draagt bij aan de koppeling tussen beleid en uitvoering binnen het financiële domein, wat een directe impact heeft op de effectiviteit van de organisatie. Deze rol biedt een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een positieve bijdrage te leveren aan de gemeentelijke organisatie.
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde opleiding of aantoonbaar denk- en werkniveau op hbo- of wo-niveau
- Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan binnen een organisatie met bestuurlijke, politieke en ambtelijke dynamiek
- Je hebt ervaring met financiële processen en voelt je inhoudelijk verbonden met de werkzaamheden binnen het team Financiën
- Je hebt ervaring met het begeleiden en realiseren van veranderingen en het verbeteren van werkprocessen
- Je kunt complexe vraagstukken analyseren en op basis daarvan weloverwogen beslissingen nemen
- Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hier zorgvuldig en tactvol binnen te opereren
Gewenste kwalificaties
- Je hanteert een leiderschapsstijl die medewerkers ondersteunt, motiveert en met elkaar verbindt
- Je communiceert helder en weet jouw standpunten op een overtuigende manier over te brengen
- Je blijft gericht op het behalen van resultaten, ook onder druk of in een dynamische omgeving
- Je draagt actief bij aan een open werksfeer en bevordert samenwerking en onderling vertrouwen
- Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar), past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit
- Je hebt affiniteit met de Friese taal en een positieve houding tegenover meertaligheid
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Het vermogen om politieke en bestuurlijke verhoudingen te begrijpen en hierop in te spelen.
- Leiderschap: De capaciteit om een team te inspireren, te motiveren en richting te geven.
- Analytisch vermogen: Het talent om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: De vaardigheid om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse doelgroepen.
- Verander- en resultaatgerichtheid: De focus op het realiseren van veranderingen en het behalen van concrete resultaten.