Teamleider Facilitair en Managementondersteuning
Duur
4 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-08-10
Samenvatting
Als teamleider van Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams van in totaal ongeveer 40 medewerkers. Je zorgt voor een heldere planning en biedt begeleiding en coaching, zodat de waarde van beide teams zichtbaar wordt binnen de organisatie. Je vertaalt organisatorische ontwikkelingen naar concrete taken voor de teams en draagt bij aan de professionalisering van de dienstverlening aan de organisatie, directie en bestuur. In deze rol creëer je een inspirerende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het opdrachtgeverschap bij netwerk- of organisatiebrede projecten en werk je mee aan strategische vraagstukken op het gebied van huisvesting en werkomgeving. Je bent daadkrachtig en toegankelijk, waardoor teamleden bij jou terechtkunnen voor steun en richting, ook in uitdagende situaties. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van zowel de teams als de bredere organisatie.
Vereisten
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde opleiding of relevante cursus op minimaal hbo bachelor niveau
- Je beschikt over een afgeronde cursus of opleiding in verandermanagement
- Je hebt werkervaring als leidinggevende binnen een facilitaire of administratieve omgeving
- Je hebt ervaring met leidinggeven in een netwerkorganisatie
- Je hebt werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie
Competenties
- Leidinggeven: Het vermogen om een team te inspireren en richting te geven, zodat gezamenlijke doelen worden bereikt.
- Communicatieve vaardigheden: Effectief en duidelijk communiceren met anderen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Motiveren en coachen: Anderen aanmoedigen en begeleiden om hun volledige potentieel te bereiken.
- Teamvorming: Het creëren van een hecht team waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan.
- Samenwerking stimuleren: Actief bijdragen aan een omgeving waarin samenwerking en synergie worden bevorderd.
- Assertief: Op een zelfverzekerde manier opkomen voor eigen ideeën en standpunten, terwijl respect voor anderen behouden blijft.