Teamleider Facilitair Beheer en Informatiemanagement

Duur 6 maanden
Uren per week 28-36 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-05-18
Sollicitatiedeadline 2026-05-07

Samenvatting

De Gemeente Hof van Twente is op zoek naar een ervaren Teamleider Belastingen en Facilitair die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en dienstverlening, en voer je PIOFACH-taken uit. Je opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering, waarbij je strategische doelstellingen vertaalt naar concrete plannen en resultaten. Belangrijke taken omvatten het zorgdragen voor tijdige college- en raadsvoorstellen, het realiseren van teamdoelstellingen, en het coachen van medewerkers. Je stimuleert professioneel vakmanschap en borgt de effectieve inzet van mensen en middelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het initiëren van procesverbeteringen en het versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de maatschappelijke opgave van de gemeente en jezelf verder te ontwikkelen binnen een lerende organisatie. De Gemeente Hof van Twente waardeert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid, en biedt een omgeving waar enthousiasme en betrokkenheid centraal staan.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
  • Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
  • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
  • Aantoonbaar werkervaring op het gebied van de informatiehuishouding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

  • Leiderschap en coachend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Analytisch en strategisch denkvermogen
  • Communicatieve vaardigheden