Teamleider Duurzame Landbouw en Voedselproductie

Duur 3 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Noord-Brabant
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-07-29

Samenvatting

De provincie Noord-Brabant is op zoek naar een tijdelijke vervanger voor de teamleider van het team Toekomstbestendige Voedselsystemen, bestaande uit ongeveer 15 collega's. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het positioneren van het team en het geven van inhoudelijke richting aan belangrijke thema's zoals innovatie, gemeenschapsinclusieve landbouw, onderwijs, plantaardige teelten en mestbewerking. Je draagt strategisch bij aan de Uitvoeringsagenda Landbouw & Voedsel en werkt nauw samen met andere programma's en teams, waaronder Milieu & Energie, Water & Bodem, en Natuur. Je geeft sturing aan de realisatie van opdrachten namens de programmamanager, bepaalt prioriteiten en waarborgt de samenhang binnen en buiten het team. Daarnaast begeleid en coach je medewerkers, bepaal je de richting bij complexe dossiers en bestuurlijke vraagstukken, en houd je toezicht op budgetten en verantwoording binnen de sturing- en verantwoordingscyclus. Deze functie biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de toekomst van de agrarische sector in Noord-Brabant en om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.

Vereisten

  • Je hebt een academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur met een opleiding gericht op de fysieke leefomgeving
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt recente werkervaring (niet ouder dan 1 jaar)
  • Je bent samenwerkingsgericht, verbindend, politiek sensitief, proactief en motiverend

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt recente werkervaring (niet ouder dan 1 jaar) als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie op het thema landbouw en voedsel
  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO) gericht op de fysieke leefomgeving
  • Je hebt een duidelijke zienswijze en visie op de functie en werkzaamheden, die je kunt relateren aan je eigen ervaring en de visie van de provincie
  • Je past goed bij het team en bent complementair in kennis en samenwerking
  • Je bent samenwerkingsgericht, verbindend, politiek sensitief, proactief en motiverend
  • Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen, bij voorkeur voorafgaand aan de eerste werkdag maar uiterlijk binnen één maand daarna