Teamleider Bouw & Advies

Duur 11 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-08-26
Sollicitatiedeadline 2026-08-14
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Per 1 september wordt binnen Waterschap Hollandse Delta het nieuwe cluster Bouw & Advies ingericht, dat bestaat uit verschillende teams zoals IPM Infrabeheer en Gebouwen, IPM Zuiveren, en Advies Waterveiligheid. In deze rol ondersteun je het managementteam en de teamleiders bij de opzet van het cluster, met een focus op het versterken van de samenwerking tussen teams en het verbeteren van de effectiviteit van werkprocessen. Je zult werken aan belangrijke aandachtsgebieden zoals processturing en rolvastheid binnen de vakgroep technische adviseurs, en je helpt bij het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van wervings- en selectieprocessen voor technische functies en het stimuleren van kennisdeling binnen en tussen de clusters. Jouw inzet draagt bij aan maatschappelijke opgaven op het gebied van waterveiligheid en waterkwaliteit, en aan de professionalisering van assetmanagement. De standplaats is Ridderkerk, met de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij een gedeeltelijke fysieke aanwezigheid vereist is voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen. Deze rol biedt een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw team.

Vereisten

  • Je hebt een geldig rijbewijs B
  • Je bent in het bezit van een VCA-basis certificaat of je behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht

Gewenste kwalificaties

  • Je bent beschikbaar om per 1 september 2026 te starten met de verwachte uren
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, wat duidelijk terug te vinden is in je cv en waar je indien nodig kopieën van diploma's van kunt overleggen
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, wat duidelijk blijkt uit je cv en geverifieerd kan worden bij je referenties
  • Je hebt ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen multidisciplinaire teams
  • Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsvraagstukken, werving en selectie van technische professionals en het begeleiden van instroom van nieuwe medewerkers
  • Je hebt ervaring met het functioneren in een omgeving met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen of verder ontwikkelen van technische advies- of projectteams
  • Je hebt ervaring met het creëren van duidelijkheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen vakgroepen
  • Je hebt ervaring met het bevorderen van samenwerking tussen verschillende teams en organisatieonderdelen
  • Je hebt ervaring met het vertalen van verbetervoorstellen naar concrete en gedragen acties
  • Je bent in staat om de opdracht zelfstandig uit te voeren en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden