Teamleider Beleid en Programmaontwikkeling
Duur
0 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-01-23
Sollicitatiedeadline
2026-01-12
Samenvatting
Utrecht heeft jou nodig! Als Teamleider Beleid & Programma binnen de afdeling Groen & Ondergrond krijg je de kans om een nieuw team te vormen van 10 tot 15 medewerkers. Dit team zal zich richten op belangrijke thema's zoals Ondergrond, Energietransitie en Data. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team, maar ook voor het maken van serieuze impact op de stad. Je werkt nauw samen met diverse collega’s en fungeert als spil in de renovatieopgave van de openbare ruimte. Jouw leiderschap is cruciaal in het begeleiden van vakgenoten en het aansturen van de teamontwikkeling. Deze functie biedt een unieke kans om bij een van de vier grootste gemeentes van Nederland te werken, waar je jouw visie en ervaring kunt inzetten om de stad verder te helpen. Je krijgt de mogelijkheid om een positieve verandering teweeg te brengen en bij te dragen aan de toekomst van Utrecht. Deze rol vraagt om een enthousiaste en ervaren leidinggevende die in staat is om zowel de zachte als harde kanten van organisatieverandering te verbinden.
Vereisten
- Je beschikt over een aantoonbaar hbo-diploma
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager, bij voorkeur in het fysieke domein van een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers
- Ervaring bij een politiek gestuurde organisatie en kennis van het besluitvormingsproces daarbinnen is een pré
- Ervaring met ondergrond, ondergrondse infrastructuur, energietransitie en/of data- en informatiemanagement is een pré
- Je bent in staat om te reflecteren op het werkgebied, inhoudelijk te coachen en teamoverstijgend mee te sturen op de ontwikkeling van de afdeling
- Je kunt goed organiseren, besluiten nemen en taken effectief delegeren
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het fysieke domein
- Je kunt je ervaring beschrijven met het begeleiden van een team tijdens een verandertraject, inclusief je aanpak, jouw rol en de behaalde resultaten
- Je kunt toelichten wat jou motiveert om deze opdracht aan te gaan en waarom jij de geschikte persoon bent om deze opdracht succesvol af te ronden