Teamleider Beleid en Bedrijfsvoering Sociaal Domein
Duur
6 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-08-24
Sollicitatiedeadline
2026-07-09
Samenvatting
Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij van de gemeente Doetinchem, een dynamisch team van ruim 40 medewerkers dat zich richt op diverse thema’s binnen het sociaal domein. In de rol van Teamleider Sociaal Domein ondersteun je de Teamleider Beleid Maatschappij bij de dagelijkse aansturing en neem je de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor verschillende beleids- en bedrijfsvoeringsaspecten. Je opdracht is gericht op het versterken van de dagelijkse aansturing en het verbeteren van de inhoudelijke en organisatorische kwaliteit, zodat de gemeente effectief kan inspelen op maatschappelijke vraagstukken.
Aan het einde van je opdracht lever je een gedegen analyse van de huidige teamopzet en een voorstel voor een toekomstige structuur. Dit voorstel is gebaseerd op bestuurbaarheid, overzicht op thema’s, aansluiting van verbonden partijen, strategisch vermogen en het borgen van externe ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor beleidsvelden zoals sport, cultuur en onderwijs, en voor de kwaliteit van adviserende en uitvoerende functies, waaronder bezwaar & beroep, subsidieloket en contract- en leveranciersmanagement.
Daarnaast vervul je belangrijke HR-, financiële en bedrijfsvoeringstaken binnen jouw domein. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige gemeentelijke structuur.
Vereisten
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je bent uiterlijk beschikbaar vanaf 24 augustus 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt werkervaring in een coördinerende en/of leidinggevende rol binnen het sociaal domein
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teamleider binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar gewerkt met één of meerdere van de domeinen sport, cultuur en onderwijs
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar ervaring opgedaan met gemeentelijke processen, bezwaar & beroep, subsidies en contractmanagement
- Je beschikt over kennis van gemeentefinanciën, de P&C cyclus binnen gemeenten en specifiek binnen het maatschappelijk domein
- Je hebt ervaring met people management, coaching en teamontwikkeling
Competenties
- Verbindend en coachend leiderschap: Het vermogen om een team te inspireren en te begeleiden, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Resultaatgericht en besluitvaardig: Een sterke focus op het behalen van resultaten, met de capaciteit om weloverwogen beslissingen te nemen.
- Organisatiesensitief: Inzicht in de dynamiek binnen de organisatie en het vermogen om hierop in te spelen.
- Analytisch en gestructureerd: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en op een gestructureerde manier te presenteren.
- Proactief en oplossingsgericht: Een initiatiefrijke houding met de focus op het vinden van praktische oplossingen voor uitdagingen.
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit: Het vermogen om politieke en bestuurlijke verhoudingen te begrijpen en hierop te anticiperen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie met verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk.