Systeemarchitect Infrastructuur Standaarden en Systems Engineering

Duur 12 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-20

Samenvatting

Rijkswaterstaat is op zoek naar een Systeemarchitect die een cruciale rol zal spelen in de verbetering van de Landelijke Bruggen en Sluizen standaard (LBS). In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de samenhang en complexiteit van standaarden en het doorontwikkelen van de LBS in lijn met de Landelijke Tunnel Standaard (LTS). Je vertaalt LBS-kaderdocumenten naar een consistent architectuurmodel in Sparx Enterprise Architect en beheert het metamodel. Daarnaast adviseer je het Change Advisory Board (CAB) en voer je reviews uit op ontwerpbaselines. Je werkt nauw samen met interne adviseurs en andere stakeholders binnen de afdeling IB Veiligheid & Kwaliteit ICT. Dit biedt je de kans om je expertise in systeemarchitectuur verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid en kwaliteit van infrastructuurprojecten in Nederland. Je impact is groot, aangezien je bijdraagt aan de borging van beheer en de integratie van verschillende technische en civiele aspecten. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je technische vaardigheden te benutten, maar ook om je communicatieve en adviserende kwaliteiten in te zetten in een dynamische omgeving. Als Systeemarchitect bij Rijkswaterstaat maak je deel uit van een team dat zich inzet voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, Informatica (systeemontwerp, systeemarchitectuur, automatiseringstechniek/industriële automatisering, informatietechniek), Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de aanleg en/of vernieuwing van bruggen, sluizen en/of tunnels, waarbij je breed georiënteerd bent
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met modelleertalen zoals ArchiMate, SysML en UML en de toepassing hiervan in multidisciplinaire projecten
  • Je beschikt over kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met systeemintegratie, systeemarchitectuur, architectuurtalen/methoden en lifecyclemanagement van bedrijfskritische systemen
  • Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met het werken en denken volgens Systems Engineering
  • Je beschikt aantoonbaar over kennis van en minimaal 10 jaar ervaring met het werken met technische installaties in infrastructurele werken en hebt inzicht in de complexiteit hiervan
  • Je hebt ervaring met het adviseren op het niveau van afdelingshoofd, technisch manager en projectmanager

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met brug-, sluis- en/of tunneltechnische installaties, inclusief de besturing daarvan
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Bruggen en Sluizen standaard (LBS)
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Tunnel Standaard (LTS)
  • Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het adviseren van projectteams bij het toepassen van standaarden, specifiek LBS en/of LTS
  • Je hebt aantoonbare kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van Rijkswaterstaat
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met modelleren in de Sparx Enterprise Architect toolomgeving
  • Je competenties en vaardigheden zijn aantoonbaar via je cv met referenties

Competenties

  • Analytisch denken en problemen oplossen.
  • Klantgerichtheid en het creëren van waarde voor de klant.
  • Conceptuele flexibiliteit en het vermogen om zich aan te passen aan nieuwe ideeën.
  • Innovatief handelen en het aandragen van creatieve oplossingen.
  • Overtuigingskracht en het vermogen om anderen te inspireren.
  • Communicatieve vaardigheden en effectieve interactie met anderen.
  • Samenwerken in teamverband en het bevorderen van een positieve sfeer.
  • Omgevingsbewustzijn en het begrijpen van de impact van beslissingen.
  • Resultaatgerichtheid en het streven naar het behalen van doelen.
  • Netwerkvaardigheid en het opbouwen van waardevolle relaties.
  • Plannen en organiseren voor een efficiënte uitvoering van taken.
  • Motiveren en coachen van teamleden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Accuraat werken met aandacht voor detail.