Strategisch Programmamanager Duurzaamheid en Energie
Duur
14 maanden
Uren per week
36
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
None
Sollicitatiedeadline
2025-10-28
Samenvatting
De acht Achterhoekse gemeenten streven naar een energieneutraal Achterhoek tegen 2050 en zoeken een gedreven programmaleider voor de energietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een Programmaplan Energietransitie en het verbinden van verschillende gemeentelijke programma’s. Je focus ligt op verduurzaming, energieopwekking en beleidsontwikkeling, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders. Met jouw gestructureerde aanpak en heldere visie draag je bij aan de CO2-reductie van 55% in 2030. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in de regio en bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding of hoger
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met energietransitie binnen een overheidsorganisatie
- Je woont binnen een straal van 75 kilometer van ons kantoor in Lichtenvoorde en bent bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken
- Je hebt ervaring met het opzetten en aansturen van gemeentelijke programma's binnen het fysieke domein
- Je beschikt over kennis van en ervaring met de Regionale Energie Strategie (RES)
Gewenste kwalificaties
- U heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan als projectleider of programmaleider Energietransitie bij een gemeente
- U beschikt over praktijkervaring met het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke programma's binnen het fysieke domein
- U heeft actuele kennis van en ervaring met de Regionale Energiestrategie (RES)
- U heeft in de laatste 3 jaar actief gefunctioneerd als vertegenwoordiger binnen een regionaal samenwerkingsverband
- U bent vertrouwd met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en heeft ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en besluitvormingsstukken op het gebied van energietransitie
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): De kandidaat beschikt over sterke mondelinge communicatieve vaardigheden, waardoor hij/zij ideeën en informatie helder kan overbrengen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): De kandidaat heeft uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden, wat bijdraagt aan duidelijke en effectieve documentatie.
- Politieke sensitiviteit: De kandidaat toont begrip voor de politieke dynamiek binnen de organisatie en kan hierop adequaat inspelen.
- Organiseren, delegeren en motiveren: De kandidaat is in staat om taken effectief te organiseren, verantwoordelijkheden te delegeren en teamleden te motiveren.
- Doorzettingsvermogen: De kandidaat toont vastberadenheid en volharding, zelfs in uitdagende situaties.
- Resultaatgericht en besluitvaardig: De kandidaat is gefocust op het behalen van resultaten en neemt weloverwogen beslissingen.