Strategisch Portfoliomanager Stedelijke Ontwikkeling
Duur
6 maanden
Uren per week
28
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-04-24
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Gemeente Oss is op zoek naar een tijdelijke versterking voor het strategisch portfoliomanagement binnen het R&E-domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van het portfolio voor stedelijke ontwikkeling, waarbij je gebruik maakt van bestaande methodieken, systemen en governance. Je belangrijkste doel is het actualiseren van het portfolio in Hypergene, inclusief prioritering, voortgangsbewaking en bestuurlijke koppeling. Als sparringpartner en adviseur werk je nauw samen met de directeur, programmamanager(s) en het managementteam. Je signaleert kansen en uitdagingen en vertaalt deze naar concrete, bruikbare adviezen. Daarnaast ontwikkel je een advies en procesomschrijving voor de implementatie van een centraal digitaliseringsportfolio, waarbij je rekening houdt met de bestaande organisatorische sturingslijnen. Deze opdracht biedt de mogelijkheid om hybride te werken, met een vereiste fysieke aanwezigheid van minimaal 24 uur per week. Bij goed resultaat is er kans op verlenging van de opdracht.
Vereisten
- Je hebt aantoonbare ervaring als portfoliomanager bij een vergelijkbare gemeente met minimaal 80.000 inwoners
- Je beschikt over ervaring in portfoliomanagement specifiek gericht op stedelijke ontwikkeling, bij minimaal twee vergelijkbare gemeenten met 80.000 inwoners of meer
- Je hebt aantoonbare ervaring met het gebruiken en ontwikkelen van PowerBI Dashboards
- Je spreekt vloeiend Nederlands en je CV is opgesteld in het Nederlands
- Je bent beschikbaar vanaf de gepubliceerde startdatum (of zo vroeg mogelijk daarvoor) voor minimaal 24 uur per week en je kunt aanwezig zijn bij een interview op de gepubliceerde datum
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met Hypergene portfolio tooling, wat duidelijk blijkt uit je cv en motivatie
- Je hebt eerder portfoliomanagement rondom digitalisering opgezet binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief concrete resultaten die je kunt aantonen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het overnemen en uitvoeren van portfoliomanagementtaken binnen een gemeentelijke organisatie
- Je bent in staat om effectief te functioneren binnen een bestaande gemeentelijke organisatie en de bijbehorende werkwijzen
- Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en neemt initiatief zonder voortdurende aansturing
- Je geeft duidelijke, inhoudelijk onderbouwde en toepasbare adviezen
- Je communiceert helder, doelgericht en passend binnen de organisatie
- Je kunt het belang en de toegevoegde waarde van portfoliomanagement inzichtelijk maken binnen de organisatie, ook wanneer het bewustzijn hierover nog beperkt is