Strategisch Portfoliomanager IT/OT

Duur 5 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-09-07
Sollicitatiedeadline 2026-08-10
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Waterschap Vechtstromen is op zoek naar een Portfoliomanager die een cruciale rol zal spelen in het inrichten van portfoliomanagement. Deze functie richt zich op het verbeteren van de efficiëntie, transparantie en strategische uitlijning van IT/OT-projecten. De huidige situatie is versnipperd, met een Excel-startportfolio en verschillende werkwijzen binnen programmalijnen. De Portfoliomanager zal verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een gestructureerd portfolioproces, inclusief een governancelijn voor besluitvorming, en dit iteratief uitvoeren met kortcyclische implementaties. Belangrijke doelstellingen zijn het creëren van inzicht in beschikbare resources, het ontwikkelen van een prioriteringsmodel en het inrichten van capaciteitsmanagement voor IV. De rol vereist een sterke focus op stakeholderbetrokkenheid en een effectieve veranderaanpak. De resultaten van deze opdracht zijn tijdgebonden, met opleverdata in 2026 en een bijsturingsperiode in Q1 2027. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een strategisch project dat de basis legt voor toekomstig succes binnen de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of verandermanagement
  • Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch portfoliomanagement in complexe organisaties
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van IV-OT gedreven veranderopgaven en ketenafhankelijkheden
  • Je hebt ervaring in het uitwerken en inrichten van een portfolioproces inclusief het governanceproces voor besluitvorming

Gewenste kwalificaties

  • Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan collega's en stakeholders
  • Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken helder analyseren
  • Je bent vaardig in het managen van relaties met diverse stakeholders op verschillende niveaus
  • Je hebt een verbindende persoonlijkheid en weet mensen en teams met elkaar te verbinden

Competenties

  • Overtuigingskracht en adviesvaardigheden op zowel strategisch als tactisch niveau.
  • Verbindend, koersvast en in staat om prioriteiten te stellen en keuzes helder te maken.
  • Sterk analytisch vermogen met een focus op detail.
  • Effectief stakeholdermanagement, gericht op samenwerking en communicatie.