Strategisch Organisatieadviseur

Duur 1 januari 2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-05-29
Sollicitatiedeadline 2026-05-18

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een ervaren organisatieadviseur die kan bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. In deze rol ben je lid van het managementteam en adviseer je over organisatievraagstukken, waarbij je de verbinding legt tussen strategische keuzes en concrete uitwerkingen. Je analyseert extern advies en begeleidt de implementatie van organisatieontwikkelingen, met een focus op sturing, governance en inrichting. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van risico's en kansen, en draagt bij aan transparante besluitvorming. Deze functie biedt de kans om de organisatiekracht en toekomstbestendigheid van Werkzaak te versterken, terwijl je werkt in een omgeving die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in organisatiekunde in te zetten en verder te ontwikkelen, en je hebt de kans om impact te maken in een organisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen bij het vinden en behouden van werk. Werkzaak Rivierenland waardeert samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit, wat deze rol bijzonder aantrekkelijk maakt voor professionals die willen bijdragen aan een betekenisvolle missie.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Arbeids- en organisatiepsychologie of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of in een vergelijkbare strategische adviesrol
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie en/of MT, benoem dit expliciet in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en organisatie-inrichting in een publieke of publiek-bestuurlijke context
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen of Tiel), benoem dit duidelijk in het cv

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied organisatiekunde of organisatieadvies
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, gericht op het stimuleren van continu verbeteren, leren en vernieuwen (innovatie)
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de doorvertaling en implementatie van organisatieadviezen
  • Aantoonbare ervaring met complexe organisaties met meerdere belangen en bestuurlijke verhoudingen, waarbij de kandidaat opereerde op directie- of MT‑niveau.

Competenties

  • Strategisch en analytisch sterk (kan complexe organisatievraagstukken doorgronden en duiden)
  • Onafhankelijk en oordeelsvormend (neemt een eigen positie en adviseert op basis van inhoud)
  • Politiek-bestuurlijk sensitief (heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen)
  • Conceptueel sterk (vertaalt abstracte vraagstukken naar concrete keuzes voor inrichting en sturing)
  • Verbindend, met lef en overtuigingskracht (brengt belangen samen zonder de adviesrol te verliezen)
  • Reflectief (weegt keuzes in het licht van lange termijn effecten en organisatieontwikkeling