Strategisch Communicatie Specialist

Duur 12 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-01-11
Sollicitatiedeadline 2025-09-23

Samenvatting

In deze uitdagende rol binnen de Staf en de Dienst bedrijfsvoering van de Politie eenheid Amsterdam, maak je deel uit van het Innovatieteam en Team Vitaal. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een sterke identiteit en effectieve merkpositionering, wat essentieel is voor de betrokkenheid van medewerkers. Als ervaren strategisch specialist vertaal je de missie van de teams naar duidelijke communicatie en ondersteun je leidinggevenden in hun interactie met medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert interne brandingscampagnes en zorgt ervoor dat de communicatie aansluit bij de gewenste identiteit. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van een sterke, herkenbare merkidentiteit.

Vereisten

  • Je beschikt over een afgerond HBO-diploma of hoger
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische communicatie- en/of marketingfunctie
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het zelfstandig ontwikkelen en implementeren van strategische marketingplannen, met focus op positionering en identiteit
  • Je hebt praktische ervaring met het opnemen van podcasts
  • Je kunt aantonen dat je in de laatste 5 jaar hebt gewerkt aan branding en merkpositionering van een nieuw opgezet organisatieonderdeel of bedrijf
  • Je hebt recente werkervaring in een innovatieve werkomgeving opgedaan

Gewenste kwalificaties

  • U heeft ervaring met het begeleiden van (interne) positioneringstrajecten en kunt dit aantonen met concrete voorbeelden
  • U beschikt over recente ervaring (laatste 5 jaar) met het ontwikkelen en implementeren van strategische marketingplannen op het gebied van positionering en identiteit
  • U heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen grote politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties (2500+ medewerkers) en bent bekend met de dynamiek van deze organisaties
  • U brengt aantoonbare werkervaring mee in het veiligheidsdomein

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit: Speelt in op de interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Herkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie.
  • Visie: Vormt een helder beeld van toekomstige ontwikkelingen. Richt zich op de hoofdlijnen en formuleert lange termijn doelstellingen en strategische plannen om in te spelen op deze ontwikkelingen.
  • Initiatief: Signaleert kansen en handelt hiernaar. Durft risico's te nemen om een herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Neemt liever zelf het initiatief dan passief af te wachten.
  • Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt tot originele, vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën op een begrijpelijke manier duidelijk aan anderen, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal.